TPPが強行採決で可決したが、TPP加入国内ならば就労ビザなく何処でも働く事が出来るようにする条文が合意文書に存在する事実をご存知ですか。つまり、TPP加入予定国のベトナム・メキシコ・ペルー・ブルネイ・マレーシア等の低賃金労働者が日本人労働者賃金の数分の１から十数分の１の賃金で、日本人労働者が仕事を奪い合う羽目になる事実をご存知でしょうか。

TPP（環太平洋パートナーシップ協定）に関して、特定の条文が存在し、それによりTPP加盟国内で就労ビザなしで働けるという事実は正確ではありません。TPPの主な目的は、加盟国間の貿易障壁を撤廃し、経済成長を促進することです。具体的な労働者の移動に関する規定は、TPPの一部として含まれていますが、就労ビザなしでの自由な労働移動を許可するというものではありません。

TPPにおいては、労働者の移動に関する規定は、既存の移民法や労働法に基づいて行われます。つまり、TPP加盟国の労働者が他の加盟国で働くためには、依然として適切なビザや許可が必要です。これにより、特定の国の低賃金労働者が他国の労働市場に大量に流入し、賃金を下げるという懸念は、TPPの規定によって直接的には解決されません。

また、TPP加盟国間の労働者の移動は、労働力の需要と供給のバランスを考慮して行われるべきであり、低賃金労働者が大量に流入することによる賃金の低下や雇用機会の減少といった問題は、各加盟国の政府が慎重に対処する必要があります。

結論として、TPPによって就労ビザなしでの自由な労働移動が可能になるという理解は誤りであり、労働者の移動に関しては依然として各国の移民法や労働法が適用されます。したがって、TPPの加盟国間での労働者の移動による賃金の低下や雇用機会の減少という懸念は、TPPの規定によって直接的には解決されないと言えます。