あなたの状況は非常に複雑で、個人的な健康状態と職場の不正行為の両方が関わっています。まず、会社の不正行為に関しては、あなたが直接関与していないことは良いことです。しかし、そのような環境にいること自体があなたの精神的な健康に影響を与える可能性があります。また、警察官であるあなたの夫が辞めるように言っていることからも、そのリスクが高いことが伺えます。

次に、あなたの雇用状況についてですが、雇用保険に加入していない場合、自己都合退職であっても会社都合退職であっても、失業給付金を受け取ることはできません。しかし、あなたの健康状態を考慮すると、継続してそのような環境にいることはリスクが高いと言えます。

法律や労働条件に詳しい方々は、あなたの状況を考慮して、辞めることを推奨する可能性が高いです。特に、会社の不正行為に巻き込まれるリスクがある場合、それは法的な問題にも発展する可能性があります。

労基に相談することは、時間の無駄ではありません。彼らはあなたの状況を評価し、適切なアドバイスを提供することができます。特に、あなたの健康状態と職場環境のリスクを考慮して、彼らはあなたの権利を守るための手助けをしてくれるでしょう。

結論として、あなたの健康と安全を最優先に考えると、辞めることを強く推奨します。そして、労基に相談して、あなたの権利と適切な対応策を確認することをお勧めします。