副業禁止の企業に勤めていますが、手渡しの日雇いバイトでも本業の会社にバレる事はありますか？手渡しでも年間10万円に満たないです。また、手渡しではなく口座振替なら数万円でもバレますか？
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対策と回答
副業禁止の企業に勤めている場合、手渡しの日雇いバイトでも本業の会社にバレる可能性はあります。特に、企業が従業員の副業を厳しく監視している場合、手渡しの収入であっても、その活動が企業の利益に影響を与えると判断される可能性があります。また、手渡しであっても、収入が年間10万円に満たない場合でも、税務署による調査があった場合、その収入が把握される可能性があります。
一方、口座振替の場合、数万円の収入でも銀行口座の取引記録から把握される可能性が高くなります。特に、企業が従業員の銀行口座を監視している場合、副業収入が発覚するリスクが高まります。
このような状況では、副業を行う前に、企業の就業規則や労働契約を再確認し、副業に関する規定を遵守することが重要です。また、税務上の問題も考慮し、必要に応じて税理士などの専門家に相談することをお勧めします。
よくある質問
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11/1から正社員(6ヶ月間は有期雇用)として働き始めました。職場の雰囲気が合わず、教育がなく初日から野放し状態が続いています。ネットで検索すると、有期雇用契約では「やむを得ない事由」がなければ期間途中に辞職できないとありますが、退職は可能でしょうか？·
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