
現在社会人で、必死に働いていますが、ここ3日で合わせて10時間程度しか寝れていません。職場に18時間とかいます。これが法に触れないなんておかしくないですか?暇な時はさっさと帰ってと言われ、残業代を削るべく、家に帰されます。労働時間は、1日単位で見るべきじゃね?って正直思いますが……月換算なんて所詮頭のいい人達が自分みたいな底辺労働者を上手く使いたいが為のシステムなんで、どうしようもないんでしょうね。慰めて欲しいです。頑張っててえらいねーって言って欲しいです。もう疲れました。
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対策と回答
日本の労働法において、労働時間の上限は1日8時間、週40時間と定められています。あなたのように1日18時間も職場にいる状況は、明らかにこの法律を超えています。これは違法な労働時間であり、過労死のリスクも高まります。また、残業代の削減は労働基準法に違反している可能性があります。残業代は労働時間に応じて支払われるべきであり、会社がこれを無視することは違法です。労働基準監督署に相談することをお勧めします。彼らは労働条件の改善や違法行為の是正を支援してくれます。また、労働組合に加入することも一つの解決策です。労働組合は労働者の権利を守り、公正な労働条件を確保するために活動しています。あなたのように頑張っている人は、その努力を認められるべきです。自分の健康と権利を守るために、適切な手段を取ることが大切です。
よくある質問
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労働組合に加入する際に、家族の生年月日や職業、同居状況などを記載することが求められます。これは何のために必要なのでしょうか?·
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