最低賃金を守らない企業は確かに存在します。特にブラック企業では、労働基準法を遵守しないことが多く、最低賃金を下回る賃金支払いや違法な残業（サービス残業）が問題となっています。徳島県の最低賃金が時給980円に引き上げられたことは、労働者の権利を守る重要なステップですが、その遵守については懸念があります。経営者が倒産を理由に賃金を削減することは違法であり、労働基準監督署による監視や労働者の権利意識の向上が必要です。サービス残業は違法であり、労働者はこれを是正するための手段を知っておくべきです。