勤務中に喫煙者からタバコを預かり、上司が喫煙者に吸わせるタバコの本数を決めることは適切でしょうか？

勤務中に喫煙者からタバコを預かり、上司が喫煙者に吸わせるタバコの本数を決めることは、一般的には適切ではありません。日本の労働基準法により、労働者の健康を保護するため、労働時間中の喫煙は制限されることがありますが、具体的な喫煙本数を上司が決定することは、労働者の権利を侵害する可能性があります。また、このような行為は、労働者の尊厳を損なう恐れがあり、職場の人間関係を悪化させる原因となり得ます。職場での喫煙問題については、労働者と雇用者の間で話し合いを行い、相互理解の上で適切なルールを設けることが望ましいです。