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旦那の会社が給料未払いで倒産した場合、どうすれば給料を回収できますか?

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対策と回答

2024年11月16日

旦那さんの会社が給料未払いで倒産した場合、給料の回収は複雑なプロセスになりますが、いくつかの手段があります。まず、倒産した会社の清算人に連絡し、未払いの給料があることを伝えることが重要です。清算人は債権者に対して債権申告を求めることがあります。次に、労働基準監督署に相談することも考えられます。労働基準監督署は、労働者の権利を保護し、未払い賃金の回収を支援する機関です。また、未払い賃金の回収を求めるために、労働者は労働審判や訴訟を起こすこともできます。ただし、これらの手続きは時間と費用がかかる可能性があります。最後に、倒産した会社が労働者災害補償保険(労災保険)に加入していた場合、労災保険から一定額の未払い賃金を受け取ることができる場合があります。これらの手続きを行う際には、弁護士や労働組合の助言を受けることをお勧めします。

よくある質問

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会社のデータを大量に持ち出した場合、損害賠償を求められる可能性はありますか?

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11/1から正社員(6ヶ月間は有期雇用)として働き始めました。職場の雰囲気が合わず、教育がなく初日から野放し状態が続いています。ネットで検索すると、有期雇用契約では「やむを得ない事由」がなければ期間途中に辞職できないとありますが、退職は可能でしょうか?

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派遣契約は年末までですが、入社2週間で辞めることは可能でしょうか?派遣先の会社に闇を感じており、前の派遣先の人も短期間で辞めているようです。会社の説明で月に80時間の残業があると知らされ、先月は100時間を超えた人もいるようです。同じ部署の人たちはいつも文句を言っており、職場環境が良くないと感じています。また、通勤時間が長く、精神的に負担が大きいです。派遣会社に退職を伝えたいのですが、辞めることは可能でしょうか?

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辞めたバイト先の給料が未払いです。大型チェーン店で働いていたのですが、当時バイトを辞めたい旨をオーナーに話しても辞めさせて貰えず、無断欠勤で強制的に辞めてしまいました。こちらが悪いのですが、その月の分の給料が未だに払われていません。無断欠勤してからは7ヶ月くらい経っています。この前本社に電話しましたが、うちの店はフランチャイズ店なので対応していただくことが出来ませんでした。実際に自分が働いていた店に電話するのが手っ取り早いのは分かるんですが、オーナーがすごくめんどくさい人なので嫌なんです。わがままですが。。ちなみに未払いの給料は3万5000円程度なのですが、詳しい金額が分かりません。また、オーナーの名前も分からず、内容証明郵便を送ろうと思ったのですが、詳しい内容が分からず送れません。どうすればいいですか

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中小企業で働いています。私の所属する部署は、部長1人、社員1人、パート4人です。部長は毎日のように「人が足りていない」「人が足りていないから俺の業務が増える」と言っています。ただ、応募は結構くるらしいです。私が入社してからも面接には3〜4人来ています。それなのに人を雇いません。なぜですか?
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