消防団における幽霊団員の退職金に関する問題は、労働基準法や各消防団の規定に基づいて判断されます。一般的に、退職金は労働者が勤務期間中に提供したサービスに対する報酬の一部として支払われるものです。したがって、活動が少ない団員であっても、一定の勤務期間があり、その間に提供したサービスが認められる場合、退職金の支払いが求められる可能性があります。

一方、消防団が退職金を返金することについては、通常、退職金は労働者の権利として支払われるものであり、返金を求めることは一般的に認められていません。ただし、特定の契約や規定により、退職金の返金が義務付けられている場合もありますので、具体的な状況に応じて判断する必要があります。

また、幽霊団員の定義やその取り扱いについては、各消防団の規定により異なることがあります。したがって、具体的な対応については、各消防団の規定を確認し、必要に応じて労働基準監督署などの関係機関に相談することが推奨されます。