フリーランス新法に関して、特定の会社との取引で完全在宅ワークを行っている場合、ミスが続いたことを理由に仕事量が減らされ、難易度が高く工数単価が低い仕事が増えることは法的に問題ないのでしょうか？

フリーランス新法は、フリーランスと企業間の契約関係を規制し、フリーランスの権利を保護するために制定されました。この法律の下で、フリーランスは労働者と同様に扱われるべきであり、不当な仕事量の削減や低単価の仕事の強制は違法とされています。

あなたのケースでは、ミスが続いたことを理由に仕事量が減らされ、さらに難易度が高く工数単価が低い仕事が増えるという状況は、フリーランス新法に違反する可能性があります。このような状況は、過小な要求や買いたたきに該当し、フリーランスの権利を侵害していると考えられます。

法的な問題に対処するためには、まずは相手企業との交渉を試みることが重要です。交渉がうまくいかない場合、労働基準監督署や弁護士に相談することをお勧めします。これらの機関は、フリーランスの権利を保護し、適切な対応を支援してくれます。

また、フリーランスとしての契約条件や仕事の内容について、明確な契約書を交わしておくことも重要です。これにより、後々のトラブルを防ぐことができます。

結論として、あなたの状況はフリーランス新法に違反する可能性があり、法的な対応が必要となるかもしれません。適切な支援を受けながら、自身の権利を守るための行動を取ることが大切です。