復職時に会社が求める診断書についてのご質問にお答えします。

まず、診断書に未来の日付を記載することは一般的には難しいです。医師は現時点での患者の状態を診断し、その時点での医療的な見解を記載するのが通常です。しかし、医師が患者の回復状況を見て、復職可能な時期を予測し、それを診断書に記載することは可能です。

あなたの場合、11月末に復職予定ということですので、医師に対して、現在の回復状況を詳しく説明し、11月末までには復職可能であるという予測を診断書に記載してもらうよう依頼することができます。ただし、これは医師の判断に依存しますので、医師と十分にコミュニケーションを取ることが重要です。

また、会社側に対しても、医師が診断書に復職予定日を記載することについて、事前に確認することをお勧めします。これにより、会社側もあなたの復職に向けた準備を進めることができます。

診断書の形式や内容については、会社の規定や慣習により異なる場合がありますので、会社の人事部門に確認することも重要です。

以上の点を踏まえて、医師と会社との間でコミュニケーションを取りながら、診断書の取得を進めていくことをお勧めします。