会社からの転勤を伴う異動命令に納得いきません。当初、半年という事で県外の場所へ異動しました。異動先では会社が家賃を払っている部屋に住み、半年経ったらそこの仕事は終わりのはずでした。異動前に私個人で借りている賃貸の部屋がありましたが、異動期間が半年ということもあり部屋の解約、手続き等、そして半年後にまた部屋探しの労力を割くことを考えると面倒だったのでそのままにしておきました。ところが、最近になり会社が異動期間を2年に延長してきました。そこに私の同意はありません、あくまで会社が勝手に決めたようです。これに黙って従わなければならないのでしょうか？異動が嫌なのではなく、私を無視して勝手に期間を延ばしたことに不服です。2年という期間では部屋を残しておいても家賃の無駄なので、部屋は解約するのですが最初から半年以上なら部屋を解約していたと、今まで自分で払っていた家賃が無駄になったとその間払っていた家賃（約4か月）を全額とは言わないが、少しは払ってほしいと会社に言いましたが、私が勝手に部屋を残していただけと、家賃など知らんと言われました。最悪です。しかも既に異動している為、部屋の片づけ、手続き等ありますがその為に休日を割いて私が借りている部屋に行きやらなければなりません。有給も引っ越しの為の休みも認めないという事なので、通常の休日（日曜）に行うことになります。移動距離（片道約50キロ）も時間も労力もすべて私個人で費やさなければなりません。その際の交通費と部屋の解約の手数料（費用が発生したら）引っ越し代金は会社が出すということですが、はっきり言って割にあいません。こんなのは一般的なのでしょうか？普通ですか？