社会保険の106万円の壁について質問します。週20時間以上の勤務要件がありますが、この取り扱いがわかりません。私は定年後の短時間勤務で雇用されており、労働契約書には時給約1000円、月収10万円、週20時間以内の労働時間が設定されていますが、週30時間働く時もあります。にも関わらず、社会保険に入れないのは何故なのでしょうか？

社会保険の106万円の壁は、年収が106万円を超える場合に社会保険に加入する必要があるというものです。しかし、これには週20時間以上の勤務要件も含まれます。あなたの場合、労働契約書には週20時間以内の労働時間が設定されていますが、実際には週30時間働くこともあるとのことです。このような場合、社会保険に加入できない理由は、労働契約書上の労働時間が週20時間以内に設定されているためです。社会保険の加入要件は、労働契約書に基づいて判断されます。つまり、実際の労働時間が週20時間を超えていても、労働契約書上の労働時間が週20時間以内であれば、社会保険に加入することはできません。この問題を解決するには、労働契約書の労働時間を週20時間以上に変更する必要があります。ただし、これには雇用主との交渉が必要となります。また、全国規模の大きな職場であることから、従業員数が4000人以上ということで、社会保険の加入要件については、労働基準監督署や社会保険労務士に相談することをお勧めします。