就活中です。説明会で、客先の都合で土曜日に出社しないといけないけど、その日は有休を消化して出社してもらって、別の日の平日に休んでもらう、という話を聞きました。それに関して、深掘りで質問したものの質問に対する回答が返ってきませんでした。色々と問題ありますよね？

日本の労働法において、土曜日の出勤に関しては、基本的には労働者の権利を尊重する必要があります。特に、有給休暇を消化して出勤させるという話は、労働者の権利を侵害する可能性があります。有給休暇は労働者が自由に使える権利であり、会社が勝手に決めることはできません。また、土曜日の出勤に関しては、通常の労働時間外の労働として、割増賃金が支払われるべきです。これらの点について、会社側が明確な回答を避けている場合、労働者の権利を侵害する可能性が高いと考えられます。就活中であれば、このような労働条件については慎重に検討する必要があります。また、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。