ジョリーパスタの店舗社員経験または現在進行形の方に質問なのですが、アルバイトから社会保険に加入して働く場合、24時までシフトに入らなければならないと店長に言われたのですが、それは例えば週6日の勤務で全てのシフトで24時までなのか週6日のうちの何日かが24時までのシフトなのかどちらなのでしょうか？
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対策と回答
ジョリーパスタの店舗でアルバイトから社会保険に加入して働く場合、24時までのシフトが必要となる状況について、具体的なシフトの割り当ては店舗の運営状況や人員配置によります。一般的に、週6日の勤務で全てのシフトが24時までということは稀で、通常は週の一部の日に24時までのシフトが割り当てられることが多いです。具体的なシフトの割り当てについては、店長と直接話し合い、理解を深めることが重要です。また、労働基準法に基づく労働時間の上限や休憩時間の確保など、労働条件に関する法的な保障も理解しておくことが大切です。
よくある質問
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職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。·
週4日から週5日に勤務日数を変更した場合、週5日で働いていた人が辞めて欲しいと思うことはありますか？現在は7時から16時の早番パートで、空いた時間は介護福祉士の資格を取得するための勉強をしています。·
保育士として、契約上の業務内容に含まれていない送迎業務を園長から依頼された場合、どのように対応すれば良いですか？·
火傷で会社を休んでいるが、個人的にはもう動けるので働けると思っているのに、会社から休めと言われている場合、どうすれば良いでしょうか？·
交通費の支給について、最寄り駅から一駅乗車して乗り換えて会社まで行く場合、乗り換え前の一駅分の交通費が支給されないのはなぜですか？会社が認める経路でないと交通費が出ないとのことですが、その一駅分を歩くと20分はかかります。担当者に確認したところ、「駄目です」との回答でした。