
アルバイトの労働時間について質問です。私は昼間学生で、アルバイトをしています。先日、週20時間より多く働かないでくれと言われましたが、この労働条件は学生は適応外なのではないでしょうか?
もっと見る
対策と回答
日本の労働基準法によると、学生アルバイトの労働時間には特別な規定があります。具体的には、学校教育法に基づく学校に在籍する学生は、原則として1週間に28時間までしか労働することができません。ただし、学校の長期休業期間中は、1日8時間、1週間40時間まで労働することが可能です。これは、学生の学業と労働のバランスを保つための措置です。
あなたの場合、週20時間の労働時間制限は、労働基準法の規定内であり、学生アルバイトに対する一般的な制限ではありません。これは、あなたの雇用形態や雇用契約に基づいて設定されたものである可能性があります。雇用主が学生の労働時間を制限する理由としては、学生の学業への影響を最小限に抑えるため、または企業の労働力管理の一環としての措置が考えられます。
このような場合、労働条件について疑問がある場合は、まずは雇用主に直接問い合わせることが重要です。また、学生アルバイトの労働時間に関する具体的な規定や疑問点については、労働基準監督署や学生アルバイトを専門とする法律事務所など、専門機関に相談することも有効です。これにより、自身の権利を正確に理解し、適切な労働条件を確保することができます。
よくある質問
もっと見る·
保育士として、契約上の業務内容に含まれていない送迎業務を園長から依頼された場合、どのように対応すれば良いですか?·
交通費の支給について、最寄り駅から一駅乗車して乗り換えて会社まで行く場合、乗り換え前の一駅分の交通費が支給されないのはなぜですか?会社が認める経路でないと交通費が出ないとのことですが、その一駅分を歩くと20分はかかります。担当者に確認したところ、「駄目です」との回答でした。·
残業する場合、休憩は必要ですか?·
正社員として募集する際に、契約社員や派遣、バイトと比較して、賞与がほとんどなく激務であることを条件にしている理由は何ですか?·
入社してまだ1年半なのですが、書類を作成するためにパソコンを買えと言われました。仕事で使うパソコンは各自で用意するものなのでしょうか。