新卒1年目で家電量販店で1日12時間働いていますが、成長の機会が少なく、時間を無駄にしているように感じます。転職しても良いでしょうか？
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対策と回答
新卒1年目で1日12時間の労働を強いられている状況は、労働基準法に違反している可能性があります。労働基準法では、1日の労働時間は原則8時間、週40時間を超えてはならないとされています。また、長時間労働は健康を損なうリスクが高く、精神的な負担も大きくなります。
あなたが感じているように、成長の機会が少ない環境では、自己成長が阻害され、仕事に対するモチベーションも低下することが考えられます。転職を検討することは、自己成長と将来のキャリア形成にとって重要な選択肢です。
転職を考える際には、まず現在の職場の労働条件を見直すことが重要です。労働基準監督署に相談し、労働条件の改善を求めることも一つの方法です。また、転職活動を始める前に、自分のスキルや興味に合った職種をリサーチし、転職先の労働条件や職場環境をしっかりと調べることが大切です。
転職にはリスクも伴いますが、自分のキャリアを考えた上で、新しい挑戦をすることは決して悪い選択ではありません。ただし、転職先を選ぶ際には、長期的な視点で自分のキャリアプランと合致するかどうかを慎重に検討する必要があります。
よくある質問
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看護師の低賃金、重労働、不規則勤務の問題について、若い看護師が多く中堅層が少ない現状を改善するための具体的な対策を教えてください。·
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