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1日24時間、1週間168時間ある中で、サラリーマンならだいたい1日8時間労働、1週間40時間。1週間のうち4分の1しか働いていない。正直、マジで少なすぎる気がします。どう思いますか?

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対策と回答

2024年11月16日

日本の労働時間は、法定労働時間の上限である1日8時間、週40時間が一般的です。この労働時間は、国際的に見ても標準的な範囲に収まっています。しかし、日本では長時間労働が常態化しており、特にサラリーマンの場合、実際の労働時間は法定労働時間を大幅に超えることが多いです。これは、残業や休日出勤が頻繁に行われること、また、仕事の進捗管理が不十分であることなどが原因として挙げられます。

法定労働時間を超える労働は、労働者の健康を損なうだけでなく、生産性の低下や労働意欲の減退にもつながります。そのため、近年では、労働時間の短縮やワークライフバランスの向上が求められており、政府もこれに対応するための政策を進めています。

あなたが感じる「少なすぎる」という感覚は、実際の労働時間が法定労働時間を超えていることに起因する可能性があります。また、労働時間の短縮が生産性の向上につながるという考え方に基づいている場合もあります。いずれにせよ、労働時間の見直しは、労働者の健康と福祉、そして企業の生産性向上にとって重要な課題です。

よくある質問

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職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。

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