日本の労働基準法によると、法定労働時間は1日8時間、週40時間と定められています。月に20時間の残業は、週あたり約5時間の残業となり、これは法定労働時間を超えています。さらに、土曜日隔週での出勤も考慮すると、労働時間が長くなる可能性があります。

手取り16万円については、これは個々の生活水準や家族構成によって異なりますが、一般的には低いと考えられる場合があります。特に、東京などの大都市では、この金額での生活は厳しいとされています。

しかし、ブラック企業かどうかを判断するには、さらに多くの情報が必要です。例えば、残業代が適切に支払われているか、休日が確保されているか、労働環境が安全であるかなどが考慮されるべき要素です。また、企業の評判や従業員の満足度も重要な指標となります。

労働基準監督署に相談することで、労働条件が法的に適切かどうかを確認することができます。また、労働組合に加入することで、労働条件の改善を図ることも可能です。

結論として、月に20時間の残業と隔週の土曜出勤、手取り16万円という条件は、一般的には厳しいと考えられますが、ブラック企業かどうかを一概に判断することは難しいです。詳細な労働条件や企業の評判を確認することが重要です。