この労働時間は日本で一般的ですか？ハローワークで求人に応募したところ、職員から「残業がありますが大丈夫ですか？」と聞かれました。自営業の親元で働いていたため、社会人としての経験がなく、この質問に対する理解がありません。気になる求人なので応募してみましたが、どのように思われますか？オフィスワークで年間休日121日、社寮があり（入寮希望）、車通勤不可の求人です。通勤時間はそれほどかからないと考えていますが、寮の場所は明かされていません。

日本の労働環境において、残業があることは一般的です。特にオフィスワークの職種では、定時後も仕事を続けることが多く、これを「残業」と呼びます。しかし、残業があるからといって必ずしも悪いことではありません。残業があることで、仕事の内容をより深く理解し、スキルを向上させる機会が増えることもあります。ただし、残業時間が過度に長くなると、生活の質が低下する可能性があるため、注意が必要です。

あなたの場合、年間休日121日という条件は、日本の一般的な企業と比較しても十分な休日数です。また、社寮があることは、生活の安定を図る上で有利です。ただし、寮の場所が明かされていないことは、通勤時間や生活環境に影響を与える可能性があるため、事前に確認することをお勧めします。

応募した求人については、まずは面接の機会を得ることを目指しましょう。面接の際に、残業の具体的な時間や頻度、寮の場所や設備など、気になる点を直接質問することができます。これにより、自分にとって適切な労働条件かどうかを判断する材料が得られます。

最終的な判断は、あなた自身のライフスタイルや働き方に合っているかどうかによります。残業があることを前提に、その他の条件も含めて総合的に判断することが大切です。