私が就職した会社はブラック企業でしょうか？

あなたの会社がブラック企業かどうかを判断するためには、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、労働時間についてですが、あなたの場合、拘束時間が13時間と非常に長く、休憩時間も1時間10分しかありません。これは法定の労働時間と休憩時間を超えている可能性があります。また、始業前の掃除義務や、休憩時間中の仕事など、労働者の権利を侵害している可能性があります。

さらに、終業時間後の残業が頻繁で、残業時間中に休憩がないことも問題です。日本の労働基準法では、1日8時間、週40時間を超える労働に対しては、割増賃金が支払われることが義務付けられています。また、残業代の計算方法も、30分単位での計算は違法とされる可能性があります。

福利厚生についても、住宅手当の欠如やボーナスの頻度が低いことは、労働者の生活を圧迫する要因となります。これらの要素を総合的に考慮すると、あなたの会社はブラック企業の特徴を多く持っていると言えます。

しかし、最終的な判断は専門家の意見を聞くことをお勧めします。労働基準監督署や弁護士に相談することで、具体的な法的なアドバイスを受けることができます。また、労働組合に加入することも、労働条件の改善に向けた一つの手段です。