私が就職した会社はブラック企業でしょうか？

対策と回答

2024年12月3日

あなたの会社がブラック企業かどうかを判断するためには、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、労働時間についてですが、あなたの場合、拘束時間が13時間と非常に長く、休憩時間も1時間10分しかありません。これは法定の労働時間と休憩時間を超えている可能性があります。また、始業前の掃除義務や、休憩時間中の仕事など、労働者の権利を侵害している可能性があります。

さらに、終業時間後の残業が頻繁で、残業時間中に休憩がないことも問題です。日本の労働基準法では、1日8時間、週40時間を超える労働に対しては、割増賃金が支払われることが義務付けられています。また、残業代の計算方法も、30分単位での計算は違法とされる可能性があります。

福利厚生についても、住宅手当の欠如やボーナスの頻度が低いことは、労働者の生活を圧迫する要因となります。これらの要素を総合的に考慮すると、あなたの会社はブラック企業の特徴を多く持っていると言えます。

しかし、最終的な判断は専門家の意見を聞くことをお勧めします。労働基準監督署や弁護士に相談することで、具体的な法的なアドバイスを受けることができます。また、労働組合に加入することも、労働条件の改善に向けた一つの手段です。

よくある質問

職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。