社会人、入社一年目です。毎日2、3時間残業は当たり前、用事で残業を断れば「何の用事？」「そんなに大切な用なの？」と何度も迫られ挙句の果てに「君の評価下がっても知らないよ」と言われました。残業代は1時間1000円、契約社員の方は1200円。これって普通なのでしょうか？

日本の職場環境において、特に大企業や一部の業界では、長時間労働が一般的とされることがあります。しかし、法的には、労働基準法により、1日8時間、週40時間を超える労働に対しては、通常の賃金の25%以上の割増賃金が支払われることが義務付けられています。あなたの場合、残業代が1時間1000円というのは、法定の最低限の割増賃金に達していない可能性があります。また、残業を断ることに対して評価が下がると脅されるのは、労働者の権利を侵害する行為であり、違法です。このような状況にある場合、労働基準監督署に相談することができます。また、会社の人事部門や労働組合にも話を持ちかけることが有効な手段となります。職場環境の改善に向けて、積極的に行動することが大切です。