会社で名刺のほかにパソコンも自腹（持ち込み）であることは普通ですか？

日本の職場環境において、従業員が自分のパソコンを持ち込むことは一般的ではありません。通常、企業は従業員に業務用のパソコンを提供します。これは、業務の効率性やセキュリティの観点から重要です。従業員が自分のパソコンを持ち込むことは、以下のような理由で一般的ではありません。

1. セキュリティリスク: 企業の機密情報や顧客データの保護は非常に重要です。従業員が自分のパソコンを使用すると、これらの情報が外部に流出するリスクが高まります。
2. ハードウェア/ソフトウェアの互換性: 企業が提供するパソコンは、業務に必要なソフトウェアやハードウェアと互換性があるように設計されています。従業員の個人用パソコンは、この互換性が保証されない場合があります。
3. サポートの問題: 企業は、提供するパソコンに対して技術サポートを提供します。従業員の個人用パソコンに関する問題に対しては、企業が責任を負うことが難しい場合があります。

しかし、一部の企業では、特定の業務やプロジェクトのために従業員に自分のパソコンを持ち込むことを許可している場合もあります。これは、従業員のモチベーション向上や業務の柔軟性を考慮したものです。ただし、この場合でも、企業はセキュリティや互換性の問題に対処するための対策を講じる必要があります。

ご質問の会社が従業員にパソコンの持ち込みを要求することは、一般的ではありません。このような場合、従業員は会社に対して、なぜこのような方針が取られているのか、その理由を明確にするよう求めることが重要です。また、会社が提供するパソコンと同等のセキュリティと互換性を持つパソコンを使用することが求められるかもしれません。