職場で自腹で雑誌を買わされるのは違法ですか？

職場で自腹で雑誌を購入することが違法かどうかは、状況によります。一般的に、雇用主が従業員に対して、仕事に直接関係のない費用を強制することは、労働基準法に違反する可能性があります。具体的には、労働基準法第11条により、雇用主は従業員に対して不当な要求をしてはならないとされています。これには、仕事に関係のない個人的な費用を強制することも含まれます。

あなたの場合、社長が趣味の雑誌を従業員に購入させることは、仕事に直接関係がないため、違法と判断される可能性があります。また、先輩からの誤った指示により、あなたが雑誌を捨てたことについても、雇用主が従業員に対して誤った指示を与えた責任が問われる可能性があります。

労働局に訴える場合、まずは労働基準監督署に相談することが一般的です。相談の際には、状況を詳しく説明し、可能であれば証拠となる書類やボイスレコーダーの録音などを提出します。労働基準監督署は、状況を調査し、必要に応じて是正勧告を行います。

また、労働組合に加入している場合は、組合に相談することも有効です。労働組合は、従業員の権利を守るために様々な支援を行います。

最終的に、あなたの状況が労働基準法に違反していると判断された場合、雇用主は従業員に対して不当な要求をしたことによる損害賠償を求められる可能性があります。したがって、あなたの状況については、専門家に相談することをお勧めします。