
フルキャストにおいて、定時が19時半であるが19時に仕事を終えてアプリで勤怠を19時半まで登録した場合、19時半までの給料は支払われるのか?
もっと見る
対策と回答
フルキャストにおいて、定時が19時半であるが19時に仕事を終えてアプリで勤怠を19時半まで登録した場合、19時半までの給料が支払われるかどうかは、会社の勤怠管理システムと給与計算のルールに依存します。一般的に、勤怠管理システムが自動的に給与計算を行う場合、登録された時間に基づいて給料が計算されることが多いです。したがって、19時半までの時間がアプリに登録されていれば、その分の給料が支払われる可能性が高いです。ただし、これは会社の具体的なルールによりますので、人事部門や上司に直接確認することをお勧めします。また、勤怠の登録方法や給与計算のルールについては、労働基準法に基づいて会社が適切に設定し、従業員に周知する必要があります。従業員としては、自分の労働時間と給与が正しく計算されるよう、勤怠管理システムの使い方を正確に理解し、適切に利用することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
手取り16万円で昇給もボーナスも退職金もない非正規社員であるにもかかわらず、なぜ真面目に働くことが求められるのですか?頑張る価値やモチベーションがないと感じるのは当然ではないでしょうか?·
看護師の低賃金、重労働、不規則勤務の問題について、若い看護師が多く中堅層が少ない現状を改善するための具体的な対策を教えてください。·
基本一人作業なのですが、たまに数人で集まって作業することがあります。そのときに、自分の作業が削れないので休憩時間が足りていないです。休憩していない、足りないことを上司にどう言って確保したらいいですか?言わないと休憩時間を削って定時で帰ることになります。1日全体でっていうより数時間以内の作業なので、把握は出来ないはずです。·
技能実習生を受け入れる際、社宅の控除額はいくらまで可能でしょうか?·
マジカルロリポップは交通費全額支給とありますが、片道800円ほどかかる場合、受かる確率は下がりますよね?