仕事のキャンセルに関するペナルティポイントは、その仕事の契約内容や会社の方針によって異なります。一般的に、事前にキャンセルを通知することでペナルティは軽減されることが多いですが、具体的なポイント数は各会社の規定によります。契約書や会社のポリシーマニュアルを確認するか、直接上司や人事部門に問い合わせることをお勧めします。また、体調不良でのキャンセルの場合、医師の診断書などを提出することで、ペナルティが免除される可能性もあります。