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会社からスーツで通勤を命じられた場合、スーツやワイシャツのクリーニング代は会社に請求できますか?

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対策と回答

2024年12月3日

会社からスーツで通勤を命じられた場合、スーツやワイシャツのクリーニング代が会社に請求できるかどうかは、会社の規定や労働契約によります。一般的に、通勤用のスーツやワイシャツのクリーニング代は、会社が特別に指定した場合や、職務上の必要性がある場合に限り、会社が負担することがあります。

具体的には、まず会社の就業規則や労働契約書を確認し、通勤用のスーツやワイシャツのクリーニング代についての記載があるかどうかを確認します。記載があれば、その内容に従って請求することが可能です。記載がない場合は、会社の総務や人事部門に問い合わせ、クリーニング代の負担について明確な回答を求めることが必要です。

また、クリーニング代の請求については、通常、領収書などの証明書類が必要となります。これらの書類を整え、会社の定める手続きに従って請求を行うことが重要です。

なお、クリーニング代の負担については、各会社の方針や状況により異なるため、必ずしも全ての会社が負担するわけではありません。したがって、請求前には必ず会社の規定や手続きを確認することが必要です。

よくある質問

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年間休日96日は完全週休2日ではないと感じるのですが、仕事内容や時間、場所、シフト制であることはいいのですが、週一の休みもありになってくるのか気になります。

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契約社員として1年間勤務しています。入籍に伴い、住所が変わる予定です。会社に連絡すべき内容と、年末調整や年明け前に入籍することのデメリットについて教えてください。

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職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。
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