年間休日数105日は製造業、工場勤務の正社員として少ないですか？

年間休日数105日は、日本の労働基準法に基づく最低限の休日数であり、一般的には少ないとされています。労働基準法では、週に1日または4週間に4日の休日を与えることが義務付けられています。これを計算すると、年間で最低105日の休日が必要となります。しかし、これはあくまで最低限の基準であり、多くの企業ではもっと多くの休日を提供しています。特に製造業や工場勤務の場合、労働環境が厳しく、休日数が少ないことが多いため、105日という休日数は少ないと感じる労働者が多いでしょう。また、休日数が少ないことは、労働者の生活の質や健康にも影響を与える可能性があります。したがって、労働者は自身の労働条件について、企業や労働組合と交渉することが重要です。