休職中で復職をする予定で、人事課の人と面談しましたが、産業医の方がその場にいませんでした。こういう場合は産業医はいないといけないと思うのですがどうでしょうか？これでは産業医の方を付ける意味がないと思ってます。

休職から復職する際に、産業医が面談に参加することは、労働者の健康状態を確認し、適切な復職支援を行うために重要です。産業医は、労働者の健康状態を評価し、復職後の職務内容や労働環境が健康に影響を与えないかを判断する役割を持っています。したがって、復職面談に産業医が参加しない場合、労働者の健康状態を適切に評価できず、復職後の健康リスクを適切に管理できない可能性があります。これは、労働者の健康を守るための産業医制度の本来の目的を達成できないことを意味します。しかし、実際の面談に産業医が参加しない場合もありますが、これは必ずしも違法ではありません。企業によっては、産業医の評価を別途行う場合もあります。ただし、労働者の健康を第一に考えるなら、復職面談に産業医が参加することが望ましいと言えます。もし、産業医の参加がないことに疑問を感じる場合は、人事課に確認し、産業医の評価がどのように行われるかを明確にすることが重要です。