単身赴任5年以上は、日本の職場環境では珍しいケースですが、決して珍しいことではありません。特に、大企業や国際企業では、長期的なプロジェクトや海外支店の立ち上げなど、長期間の単身赴任が必要な場合があります。

単身赴任の快適さは、個人の性格、適応力、そして赴任先の環境に大きく依存します。一部の人々にとっては、新しい文化や環境に触れることで刺激的で充実した経験となります。特に、家族との別居がない場合や、赴任先でのサポート体制が充実している場合、単身赴任は比較的快適に感じられることがあります。

一方で、長期間の単身赴任は孤独感やストレスを引き起こすことがあります。特に、家族との離別が長期間続く場合、精神的な負担が大きくなることがあります。また、赴任先の生活環境や仕事環境が不適切な場合、快適さは大きく損なわれる可能性があります。

結論として、単身赴任5年以上は珍しいケースですが、決して珍しいことではありません。快適さは個人差が大きく、赴任先の環境やサポート体制にも大きく依存します。早く戻りたいかどうかも、個人の状況や赴任先の環境によって大きく異なります。