息子が全国転勤のある仕事をしており、家族との時間が取れず、将来の転勤による単身赴任を懸念しています。息子は辞めて転勤のない仕事につきたいと考えていますが、私は10年頑張ってきた経験と給料を考えると辞めるのはもったいないと思います。私の考えは間違いではないですよね？

あなたの息子の状況は、多くの家族にとって共通の問題です。全国転勤のある仕事は、経済的な安定を提供する一方で、家族との時間や安定した生活環境を犠牲にすることがあります。息子が家族との時間を大切にし、子供の成長に積極的に関わりたいと考えるのは自然なことです。

一方で、あなたの考えも理解できます。10年間の経験と給料は、辞めるには大きな決断です。しかし、仕事の価値は給料だけではありません。家族との時間、精神的な安定、そして自分の幸福も重要な要素です。

息子が辞めることを考えているのであれば、まずは現在の仕事とのバランスを取る方法を探ることが重要です。例えば、転勤の頻度を減らす交渉や、在宅勤務の可能性などがあります。また、転職を考える場合は、転勤のない仕事を探すと同時に、経済的な安定を保つための計画を立てることが大切です。

最終的な決断は息子自身にありますが、家族全員の幸福を考えた上での選択が望ましいです。あなたの息子が自分の選択に自信を持ち、家族と共に幸せな未来を築けることを願っています。