あなたの息子の状況は、多くの家族にとって共通の問題です。全国転勤のある仕事は、経済的な安定を提供する一方で、家族との時間や安定した生活環境を犠牲にすることがあります。息子が家族との時間を大切にし、子供の成長に積極的に関わりたいと考えるのは自然なことです。

一方で、あなたの考えも理解できます。10年間の経験と給料は、辞めるには大きな決断です。しかし、仕事の価値は給料だけではありません。家族との時間、精神的な安定、そして自分の幸福も重要な要素です。

息子が辞めることを考えているのであれば、まずは現在の仕事とのバランスを取る方法を探ることが重要です。例えば、転勤の頻度を減らす交渉や、在宅勤務の可能性などがあります。また、転職を考える場合は、転勤のない仕事を探すと同時に、経済的な安定を保つための計画を立てることが大切です。

最終的な決断は息子自身にありますが、家族全員の幸福を考えた上での選択が望ましいです。あなたの息子が自分の選択に自信を持ち、家族と共に幸せな未来を築けることを願っています。