10月から人事異動をする事になりました。下記の条件であれば、単身赴任をするか否か、ご参考までに皆様のご意見をお伺いしたいです。①週1〜2は在宅勤務可。②メインとなる勤務地には片道2時間掛け、週2回程度の通勤になる。※今は自宅から30分程度の場所に通勤しています。③②以外の担当拠点に行く際は、拠点近くのホテルに宿泊可。出張先から帰る際も自宅まで新幹線1本で最大2時間程度。(会社が費用を全額負担)④仮に単身赴任をする際、家賃と生活手当が会社から支給されます。

単身赴任を検討する際には、いくつかの要素を考慮する必要があります。まず、在宅勤務の可能性は大きなメリットです。週に1〜2日は自宅で仕事ができることで、通勤時間を大幅に削減でき、家族との時間を増やすことができます。しかし、メインの勤務地への通勤時間が片道2時間となると、週に2回の通勤でも時間とエネルギーを要することになります。現在の通勤時間が30分であることを考えると、これは大きな変化であり、適応が必要です。

次に、出張時の宿泊条件は非常に良いです。拠点近くのホテルに宿泊でき、出張先からの帰宅も新幹線1本で最大2時間というのは、出張の負担を軽減してくれます。会社が全額負担してくれるので、経済的な負担もありません。

最後に、単身赴任を選択した場合の家賃と生活手当の支給は、大きな経済的支援となります。これにより、生活費の負担が軽減され、精神的な負担も減る可能性があります。

総合的に見て、在宅勤務の可能性、出張条件、そして経済的支援を考慮すると、単身赴任は魅力的な選択肢となり得ます。ただし、通勤時間の増加や新しい環境への適応など、個人的な状況も考慮する必要があります。家族との相談や、自分のライフスタイルに合うかどうかを慎重に検討することをお勧めします。