赴任手当についての意見をお聞かせください。東京勤務で大阪へ転勤し、再び東京勤務に戻る場合、赴任手当は支給されるべきでしょうか？

赴任手当の支給については、企業の規定や判断により異なります。一般的に、赴任手当は転勤による生活環境の変化や追加費用に対応するために支給されるものです。あなたの場合、大阪から東京への転勤において、生活環境の変化や追加費用が発生する可能性があります。たとえば、引越し費用、新しい住居の賃料、生活費の変動などが考えられます。しかし、東京勤務が実家に戻ることを意味する場合、追加費用が発生しない可能性もあります。このような場合、企業は赴任手当を支給しないこともあります。したがって、赴任手当の支給については、企業の規定を確認し、具体的な状況を説明した上で、人事部門に確認することが最も確実です。また、同様の状況にある同僚の経験や意見も参考にすると良いでしょう。