海外赴任の期間について。主人は短くても2年以上は暮らすことになると会社に言われ、私たち家族も海外赴任について行く決断をしました。しかし家財道具を揃えたばかりのまだ赴任4ヶ月で突然日本に戻るよう辞令が出ました。学費などの補助も一切なく幼稚園の入学金も払ったし習い事や食品などの入会金を払ったばかりだし、もちろん引っ越しや手続きも大変です。子供も幼稚園で、私は語学学校で必死にこちらに慣れようとしていたところです。ショックが隠せないです。海外赴任とはこんなにも理不尽な会社は普通なのでしょうか？

海外赴任において、突然の帰国命令は極めて稀なケースですが、完全にないとは言えません。このような状況に遭遇した場合、まずは会社に対して、なぜこのような急な変更が必要だったのか、その理由を明確にすることが重要です。また、会社が提供する補償や支援策についても確認する必要があります。例えば、引っ越し費用、入学金や入会金の返還、あるいは新たな住居の確保など、会社がどの程度の責任を取るのかを明確にすることが求められます。さらに、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。彼らは労働者の権利を守るための機関であり、このような理不尽な状況に対してアドバイスや支援を提供してくれる可能性があります。最後に、この経験を通じて、今後の海外赴任においては、会社との契約書において明確な期間や条件を設定し、万が一の場合の補償や支援策についても明記することが重要です。これにより、同様の状況を回避することができるでしょう。