20代後半で海外赴任中ですが、この経験がキャリアにプラスなのかマイナスなのか分かりません。日本時代と比較すると、幹部層に近かったり、重要な案件に関わっていたりしましたが、現在は海外拠点で部下を管理しています。この状況がキャリアにとってプラスなのか疑問です。

海外赴任がキャリアに与える影響は、個々の状況によって異なります。しかし、一般的には、海外赴任はキャリアアップにプラスの影響を与える可能性が高いと言えます。以下に、その理由を詳しく説明します。

まず、海外赴任は多様なスキルを養う絶好の機会です。言語能力、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ能力など、多くのスキルを身につけることができます。これらのスキルは、日本国内での仕事にも大いに役立ちます。

次に、海外赴任はグローバルな視野を持つことができる機会でもあります。日本の企業はグローバル化が進んでおり、グローバルな視野を持つ人材が求められています。海外赴任を経験することで、異なる文化や市場に対応する能力を身につけることができます。

また、海外赴任は人脈を広げる機会でもあります。海外での仕事を通じて、多くの人と出会い、交流することができます。これらの人脈は、将来のキャリアに大いに役立つでしょう。

しかし、海外赴任がキャリアにマイナスの影響を与える可能性もあります。例えば、日本国内の情報が得られないために、日本の市場や業界の動向を把握できないことがあります。また、海外赴任が長期化すると、日本国内の人脈が薄れてしまうこともあります。

したがって、海外赴任がキャリアに与える影響は、個々の状況によって異なります。海外赴任を経験することで得られるスキルや人脈、グローバルな視野などを考慮し、自分のキャリアプランに合わせて判断することが重要です。

また、海外赴任中にも、日本国内の情報を得るために、定期的に日本に帰国することや、日本国内の人脈を維持することが重要です。これにより、海外赴任がキャリアにマイナスの影響を与えることを防ぐことができます。

以上のように、海外赴任がキャリアに与える影響は、プラスの面とマイナスの面があります。しかし、海外赴任を経験することで得られるスキルや人脈、グローバルな視野などを考慮し、自分のキャリアプランに合わせて判断することが重要です。