現代社会では単身赴任は禁止されているのですか？
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対策と回答
現代社会において、単身赴任が禁止されているという一般的な規制は存在しません。単身赴任は、企業が事業拡大や人材の最適配置を目的として行うことが多く、従業員の同意が前提となります。しかし、日本の労働基準法により、労働者の健康と福祉を保護するための規定があり、過度の単身赴任や不適切な転勤に対しては労働者が異議を唱えることができます。また、企業によっては、単身赴任に伴う費用負担や家族の生活環境への配慮を行うことが求められます。したがって、単身赴任自体が禁止されているわけではなく、その実施にあたっては労使間の合意と法的な配慮が必要となります。
よくある質問
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単身赴任で最低限必要な家電やものを教えてください。·
独身男性が遠隔地へ転勤し、週末にのみ持家に帰宅する場合に生じる可能性のある問題について·
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旦那の単身赴任中の生活費について質問です。私は現在妊娠中の専業主婦で子供3人います。4年前ほどから旦那が単身赴任をしているのですが、家賃、光熱費、ガソリン代等は会社負担の為、食費、日用品、お小遣いを含め5万円渡してきました。ただ今年の3月から2社で合計150万近い借金をしていた事が分かり、何に使ったのかを聞いたところ普通に生活していて必要だった。時々ギャンブルにも使った。といいます。9月が最終引き落としだったので半年で計算すると、月25万は必要だと言ってるようなものだと考えます。生活費が足りなかったという理由も信じがたいですが、謝罪はあるものの今後の話し合いを持ちかけても無言で話し合いになりません。今まで5万円で単身赴任をしていたのに、物価高の世の中ではありますが一人でこの金額が必要と言われて今後共に生活して行く事が考えられなくなりました。出産して働けるようになったら仕事をして、離婚をした方がいいのかと毎晩夜も眠れません。共に生活している方が経済負担である夫婦は離婚するべきか、一緒に策を考え頑張って行くべきか。参考にご意見いただけたらと思います。·
現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。