夫が9月から遠方への転勤が決まり、単身赴任か退職かを迫られています。12月には子供が産まれる予定で、持ち家もあります。転勤は3年間続く見込みで、夫はこのタイミングで転勤したくないと言っています。全国転勤ありの職場ですが、東京本社、関東内に8割の事業所があり、関東内では何度か転勤してきました。他にも事業所はあるのになぜこの時期で、と正直思います。夫は子供が産まれるのに離れたくない、転職したいと言っていますが、私も後に産休に入るので収入に不安を感じています。貯金はありローンは返せますが、転職すると給料が下がるので、今後の子供のことを考えると不安で仕方ないです。この場合、収入が減っても転勤するのがいいでしょうか？我慢して単身赴任させるべきでしょうか？
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対策と回答
この状況では、家族の幸福と経済的安定のバランスを取ることが重要です。まず、夫の現在の職場に対して、転勤の理由と代替案について再考を求めることができます。特に、関東内に多くの事業所があるにもかかわらず、遠方への転勤が決定された理由を明確にすることが大切です。会社側が柔軟な対応を示せない場合、夫婦で転職の可能性を真剣に検討する必要があります。転職による給与の減少は確かにリスクですが、家族の生活品質と子供との時間を考えると、その選択が正当化されることもあります。また、転職先を探す際には、給与水準だけでなく、福利厚生や育児支援制度なども考慮することが重要です。最終的な決定は、家族全員の意見を尊重し、将来の幸福を見据えて行うべきです。
よくある質問
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単身赴任中に最も動揺した出来事は何ですか？·
全国転勤の組織に属する自分には将来はないですか？ 全国転勤の組織に入ったのですが、やはり、結婚を考えるとせめて県内転勤がいいのかなと考え始めました。 単身赴任が多い家庭や、転勤で3年毎に引っ越しする家庭で育った方の意見が聞きたいです。 現在25歳で、興味がある職種の公務員に転職しようかと思っています。·
単身赴任者が日曜日にどのように過ごすべきか？·
中学以降に父親が単身赴任で家にいない場合、子供にどんな影響を与えると思いますか。中学2年生の娘が一人っ子で、夫が来年から転勤をすることになったのですが、高校受験や私の仕事を考えると単身赴任してもらいたいと思っています。ただ、思春期に父親がいないことに不安があります。どんな影響があるのかも考慮して考えたいので、経験のある方教えていただけないでしょうか。·
福岡から沖縄に転勤したが、子供たちの教育と生活環境の変化について悩んでいます。3人の子供がいて、特に上の2人が男の子で活発なため、沖縄での生活が長期にわたると不安があります。沖縄での生活が6年以上続く可能性があり、子供たちが青春期を過ごす場所として適切かどうか、また、福岡に戻るタイミングや方法についてアドバイスをいただけますか？