夫の転勤内示が出ました。場所は神戸、時期は1月末からで短くて5年です。子供も小さく付いていきたいと考えています。現在年中、1歳児の二人の娘がおり、持ち家あり、私も正社員で働いています。現在の自宅は愛知の田舎の方で、持ち家を賃貸にしても需要はゼロですが、実家が近くにあるためたまに換気してもらうなどメンテナンスだけなんとかなりそうです。問題はいつからついていくか？です…1,旦那の転勤と同時に(自分に仕事の目処がつき次第できるだけ早く)2,長女が小学校に上がる(再来年の)4月のタイミングでの二択です。1の場合いろいろ調べていると神戸は待機児童も多く、入れたとしても認可外で保育料の出費がかなりかさむかも…とか、上の子は入れても来年まだ2歳児の次女は難しい、そうなると自分が働くことができないかも…と悩んでいます。我が家はお恥ずかしながら2馬力でないと生活できません。できれば今年もう一人…と考えていました。神戸での保育園の目処がたたないと付いていくにもこの先のお金が怖くてしょうがありません。いっそのこと上の子が小学校にあがり、下の子が年少にあがるタイミング(上記2)の方が入りやすいのでしょうか？今、夫について行って子供を預けられず自分が働けなくなるくらいなら、単身赴任の方がいいのか…悩んでいます。神戸市にお住まいの方、お詳しい方ご意見をお願いします。
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対策と回答
夫の転勤に伴う家族の移動計画について、特に保育園の問題と収入の確保が懸念されているようです。神戸市では待機児童問題が深刻で、特に認可外保育園の利用が必要となる場合、経済的負担が大きくなる可能性があります。まず、神戸市の保育園の状況を詳しく調査することが重要です。市の公式サイトや保育園の直接問い合わせ、地域のママ友グループなどから情報を集めることができます。また、神戸市では保育園の待機児童問題に対して、自治体からの支援策もありますので、それらの情報も収集しましょう。次に、収入の確保については、転勤と同時に移動する場合、新しい職場を見つけるための時間が必要です。神戸市での求人情報を積極的に探し、可能であれば転職支援サービスを利用することも考えられます。また、長女が小学校に上がるタイミングで移動する場合、保育園の待機問題は緩和される可能性がありますが、その間の収入確保が課題となります。最終的な決定にあたっては、家族全員の意見を尊重し、それぞれの選択肢の長所と短所を十分に検討することが大切です。
よくある質問
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現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。·
中学以降に父親が単身赴任で家にいない場合、子供にどんな影響を与えると思いますか。中学2年生の娘が一人っ子で、夫が来年から転勤をすることになったのですが、高校受験や私の仕事を考えると単身赴任してもらいたいと思っています。ただ、思春期に父親がいないことに不安があります。どんな影響があるのかも考慮して考えたいので、経験のある方教えていただけないでしょうか。·
単身赴任の簡単な節約ビンボー飯を教えてください。·
旦那の単身赴任中の生活費について質問です。私は現在妊娠中の専業主婦で子供3人います。4年前ほどから旦那が単身赴任をしているのですが、家賃、光熱費、ガソリン代等は会社負担の為、食費、日用品、お小遣いを含め5万円渡してきました。ただ今年の3月から2社で合計150万近い借金をしていた事が分かり、何に使ったのかを聞いたところ普通に生活していて必要だった。時々ギャンブルにも使った。といいます。9月が最終引き落としだったので半年で計算すると、月25万は必要だと言ってるようなものだと考えます。生活費が足りなかったという理由も信じがたいですが、謝罪はあるものの今後の話し合いを持ちかけても無言で話し合いになりません。今まで5万円で単身赴任をしていたのに、物価高の世の中ではありますが一人でこの金額が必要と言われて今後共に生活して行く事が考えられなくなりました。出産して働けるようになったら仕事をして、離婚をした方がいいのかと毎晩夜も眠れません。共に生活している方が経済負担である夫婦は離婚するべきか、一緒に策を考え頑張って行くべきか。参考にご意見いただけたらと思います。·
勤めている企業から海外赴任の打診があり、複数名が候補になった場合、最終的に選考されない可能性はありますか？