単身赴任中に受け取った赴任手当が過剰で、会社から返済を求められた場合、どのように対処すべきですか？
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対策と回答
単身赴任中に受け取った赴任手当が過剰で、会社から返済を求められた場合、まずは冷静に対応することが重要です。以下のステップに従って対処することをお勧めします。
確認と記録: 会社からの連絡内容を正確に確認し、すべてのやり取りを記録しておきます。これには、返済額、返済方法、期限などが含まれます。
法的な確認: 赴任手当の支給と返済に関する会社の規定や労働基準法などの法律を確認します。これにより、会社の要求が法的に妥当かどうかを判断できます。
交渉: 返済額や返済方法について、会社と交渉することが可能です。特に、一括返済が難しい場合は、分割返済の条件を再検討してもらうように交渉します。
専門家への相談: もし交渉が難航する場合や、法的な問題が複雑になる場合は、労働問題に詳しい弁護士や労働組合に相談することを検討します。
返済計画の策定: 返済が必要な場合は、返済計画を策定し、それに従って返済を行います。返済計画は、生活費やその他の支出を考慮して、無理のない範囲で設定することが重要です。
会社とのコミュニケーション: 返済の進捗状況や困難を会社に適時報告し、信頼関係を維持することも重要です。
このような状況に陥った場合、冷静な対応と適切なアドバイスを受けることで、問題を円滑に解決することができます。
よくある質問
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高一です。来年の4月にイギリスへの転勤をするかどうかを悩んでいます。父は単身赴任を希望していなくて、転勤するなら家族みんなで行くことを望んでいます。3年間なので19歳位までイギリスにいることになります。行きたい気持ちと行きたくない気持ちで迷っているのですが正直行きたくない気持ちの方が大きいです。せっかく頑張って入った高校で大事な人も出来たのに友達とも会えなくなるのはショックです。大事な10代をイギリスであまり過ごしたくないです。でもなんでこんなに悩んでいるのかというと、父の夢が海外で活躍することだからです。せっかくのチャンスを逃すのは父にとっても悲しいことだと思います。父が20代位からの夢です。今回断っても恐らくまた転勤の指示？みたいなのが来ます。行ってみたいと思う理由が、イギリスでしか得られない経験があると思うからです。もし転勤することになった場合、私が頑張れば英語力も伸ばせて帰国子女？になれます。前から帰国子女のイメージがかっこいいなと思ってたのでなれるチャンスかなとも考えました。あと、海外の友達を作ることにも憧れていたのでそれも理由の一つです。ですが正直タイミングが悪すぎて行きたくない気持ちの方が大きいです。11日までに結論を出さなければ行けません。同じ経験をしたことがある方や海外転勤して良かったこと悪かったこと後悔したことなどなんでもいいので意見が欲しいです。·
中学以降に父親が単身赴任で家にいない場合、子供にどんな影響を与えると思いますか。中学2年生の娘が一人っ子で、夫が来年から転勤をすることになったのですが、高校受験や私の仕事を考えると単身赴任してもらいたいと思っています。ただ、思春期に父親がいないことに不安があります。どんな影響があるのかも考慮して考えたいので、経験のある方教えていただけないでしょうか。·
旦那の単身赴任中の生活費について質問です。私は現在妊娠中の専業主婦で子供3人います。4年前ほどから旦那が単身赴任をしているのですが、家賃、光熱費、ガソリン代等は会社負担の為、食費、日用品、お小遣いを含め5万円渡してきました。ただ今年の3月から2社で合計150万近い借金をしていた事が分かり、何に使ったのかを聞いたところ普通に生活していて必要だった。時々ギャンブルにも使った。といいます。9月が最終引き落としだったので半年で計算すると、月25万は必要だと言ってるようなものだと考えます。生活費が足りなかったという理由も信じがたいですが、謝罪はあるものの今後の話し合いを持ちかけても無言で話し合いになりません。今まで5万円で単身赴任をしていたのに、物価高の世の中ではありますが一人でこの金額が必要と言われて今後共に生活して行く事が考えられなくなりました。出産して働けるようになったら仕事をして、離婚をした方がいいのかと毎晩夜も眠れません。共に生活している方が経済負担である夫婦は離婚するべきか、一緒に策を考え頑張って行くべきか。参考にご意見いただけたらと思います。·
看護師として働く妻が、旦那の転勤に伴う仕事と生活の選択について悩んでいます。具体的には、仕事を続けるか、単身赴任で旦那を送り出すか、それとも一緒に転勤先に行くか、といった選択肢があります。また、犬の世話や家賃、子供のことも考慮しなければなりません。この状況でどうすべきか、アドバイスをいただけますか？·
現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。