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彼の転勤についていくのに親をどう説得すべきか悩んでいます。現在23歳です。彼とは付き合ってまだ2ヶ月しか経っていません。彼は14歳年上で、先日転勤の話をされて「ついてきてほしい」と彼に言われました。元々転勤がある仕事だとわかっていたのでその時はついていく覚悟をしていたのですが、まさか付き合ってすぐに転勤するとは考えていませんでした。彼は私との結婚も考えてくれています。ですがやはり付き合って2ヶ月で結婚ともなると親に猛反対されそうでなかなか言いだせません。14歳年上の彼を私の両親があまりよく思っていないのも反対される気がする一つです。彼についていくと地元に帰ってこれなくなります。今後転勤があってもほぼほぼの確率で私の地元の地方に異動することはないそうです。色々と不安がありますが今、彼についていかなければ絶対に後悔する自信があります。どうしても彼と一緒にいたいのです。どのように親に話をすればいいのか、力添え頂けないでしょうか?納得してもらうまで頑張るつもりです。なるべく反対を押し切ってという行為はしたくありません。

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対策と回答

2024年12月1日

親を説得するためには、まず彼の人柄や二人の関係性をしっかりと伝えることが大切です。親はあなたの将来を心配しているため、彼がどれだけあなたのことを考えているか、そして二人がどれだけ真剣に将来を考えているかを具体的に示すことが必要です。例えば、彼がどのようにあなたのことを尊重し、二人の関係を大切にしているかを話すことができます。また、彼の転勤先での生活環境や仕事の安定性についても詳しく説明することで、親が安心できる材料を提供することができます。さらに、あなた自身がどれだけこの選択を真剣に考えているかを伝えることも重要です。親はあなたの幸せを願っているため、あなたが自分の選択に自信を持っていることを感じ取ってもらえれば、理解が得られる可能性が高まります。最後に、親とのコミュニケーションを大切にし、彼らの不安や懸念にも耳を傾けることが大切です。親との信頼関係を築きながら、徐々に彼らを説得していくことが成功の鍵となるでしょう。

よくある質問

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イオン北海道の正社員として入社を考えていますが、道内の地方異動について心配しています。今年中に結婚する予定で、新婚の場合でも容赦なく単身赴任になる可能性はありますか?

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現在、某省の任期付職員として単身赴任で勤務しています。事情により任期の途中ですが、来年4月1日付採用の地方自治体の任期付職員を応募しようと考えています。内定をいただいた場合でも単身赴任になります。採用前で既に単身生活です。通常は赴任のため単身になる場合は支給の対象になると記憶しています。この場合、単身赴任手当の支給となり得ますか。

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単身赴任中に最も動揺した出来事は何ですか?

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息子が全国転勤のある仕事をしており、家族との時間が取れず、将来の転勤による単身赴任を懸念しています。息子は辞めて転勤のない仕事につきたいと考えていますが、私は10年頑張ってきた経験と給料を考えると辞めるのはもったいないと思います。私の考えは間違いではないですよね?

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夫が転勤が多い仕事をしていて、生活が厳しいので、転職を考えています。夫にどのように話しかければ理解してもらえるでしょうか?また、転勤がなく、手取り30万円程度の仕事はありますか?
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