単身赴任に関連する手当てが減額された場合、その理由は様々ですが、共稼ぎ家庭が家族として認められないということは一般的にはありません。日本の労働基準法では、家族の定義について明確な規定はありませんが、通常、配偶者や子供、親などが家族として認められます。共稼ぎ家庭であっても、その家族が扶養家族として認められる場合があります。ただし、企業によっては、家族手当の支給基準が異なる場合があります。例えば、配偶者が働いている場合には、家族手当が減額されることがあります。また、単身赴任手当についても、家族がいない場合には支給額が減額されることがあります。具体的な減額理由については、企業の規定や労働契約書を確認する必要があります。減額に納得がいかない場合は、労働基準監督署に相談することも可能です。