東証一部上場企業に勤務しています。ほとんど転勤のない会社ですが、昨年の秋に東京本社への転勤辞令がありました。しかし、家賃は半額しか補助されず、家族がいる自宅には年2回しか交通費が出ません。単身赴任手当は45,000円ですが課税され、持ち出しはかなりの金額です。総務に意見しても他の会社もそれが標準だと言われましたが、これは標準ですか？引っ越し費用は会社負担、引っ越し準備金で100,000円出ました。
もっと見る
対策と回答
東証一部上場企業における転勤時の補助制度について、あなたの状況は一般的なものである可能性があります。日本の多くの企業は、転勤に伴う費用を補助する制度を設けていますが、その内容は企業によって大きく異なります。一般的に、転勤補助には以下のような項目が含まれます：
- 引っ越し費用：あなたの会社ではこれが会社負担となっています。
- 引っ越し準備金：100,000円が支給されています。
- 単身赴任手当：45,000円が支給されていますが、これは課税対象です。
- 家賃補助：半額の補助があります。
- 家族の交通費：年2回のみ支給されています。
これらの補助内容は、企業の規模や業界、さらには個々の会社の方針によって異なります。あなたの会社の補助内容は、他社と比較して標準的な範囲内であると考えられます。しかし、これが最適な条件であるかどうかは、個々の状況によります。
転勤に伴う負担を軽減するために、以下のような対策も考えられます：
- 会社との交渉：補助内容の見直しや増額を求めることができます。特に、家族の交通費や家賃補助については、交渉の余地があるかもしれません。
- 地域補助金の活用：転勤先の地域によっては、転入者に対する補助金制度がある場合があります。これを活用することで、負担を軽減できる可能性があります。
- 税金の最適化：単身赴任手当が課税される場合、税金の最適化を図ることも一つの方法です。税理士に相談することで、節税の方法を探ることができます。
転勤は大きな生活変化を伴うため、その負担を最小限に抑えるための努力は重要です。会社との良好なコミュニケーションを保ちながら、最適な条件を模索してください。
よくある質問
もっと見る·
北広島のエスコンフィールド近くに転勤が決まりました。車通勤か電車通勤かは業務内容で決まりますが、家はどこら辺に住むのが車通勤にも電車通勤にも適していますか？北海道に住むのが初めてですが、冬道運転には慣れています。·
関西から九州地方への単身赴任について、生活費は給料でまかなえるのか、別世帯分の増額はあるのか、また帰省費用は会社が負担するのかを教えてください。·
単身赴任で住民票を移動させた場合、戸籍謄本にはどのような内容が記載されますか？配偶者等の情報は記載されなくなりますか？·
転勤で単身赴任となった場合、家賃補助は50%支給と規定されています。婚約予定の恋人と同棲する場合、家賃補助の変動はありますか？·
旦那の単身赴任中の生活費について質問です。私は現在妊娠中の専業主婦で子供3人います。4年前ほどから旦那が単身赴任をしているのですが、家賃、光熱費、ガソリン代等は会社負担の為、食費、日用品、お小遣いを含め5万円渡してきました。ただ今年の3月から2社で合計150万近い借金をしていた事が分かり、何に使ったのかを聞いたところ普通に生活していて必要だった。時々ギャンブルにも使った。といいます。9月が最終引き落としだったので半年で計算すると、月25万は必要だと言ってるようなものだと考えます。生活費が足りなかったという理由も信じがたいですが、謝罪はあるものの今後の話し合いを持ちかけても無言で話し合いになりません。今まで5万円で単身赴任をしていたのに、物価高の世の中ではありますが一人でこの金額が必要と言われて今後共に生活して行く事が考えられなくなりました。出産して働けるようになったら仕事をして、離婚をした方がいいのかと毎晩夜も眠れません。共に生活している方が経済負担である夫婦は離婚するべきか、一緒に策を考え頑張って行くべきか。参考にご意見いただけたらと思います。