親が転勤することになり、父親が単身赴任となる場合、会社からの住宅補助については、一般的には単身赴任先の住宅に対してのみ補助が適用されることが多いです。しかし、これは各企業の福利厚生や規定により異なるため、具体的な内容については会社の人事部門に確認することが必要です。

また、大学進学と高校進学が重なる時期に単身赴任となると、家計に与える影響は大きいでしょう。特に、昇進による給料の上昇が期待できない場合、生活費の増加や教育費の負担が家計を圧迫する可能性があります。このような状況では、家族でしっかりと話し合い、可能な限りの節約や貯蓄、そして必要に応じて教育ローンや奨学金の利用などを検討することが重要です。

さらに、単身赴任による精神的な負担や家族間のコミュニケーションの確保も考慮する必要があります。定期的な家族会議や連絡を通じて、お互いの状況を理解し、支え合うことが大切です。

最後に、会社の規定や福利厚生を十分に理解し、必要な手続きや申請を行うことで、可能な限りの支援を受けることができるでしょう。