現在配送業で働いていますが、椎間板ヘルニアになりました。これを機に転職活動を考えています。面接で転職理由を聞かれた場合、「椎間板ヘルニアになったため、腰の負担を減らすために他の業種で働きたい」と言うのは適切でしょうか？また、椎間板ヘルニアについて隠すべきではないと考えていますが、どうでしょうか？
もっと見る
対策と回答
転職の理由を説明する際に、健康上の問題を正直に伝えることは非常に重要です。特に、椎間板ヘルニアのような健康問題は、職場の安全性や労働条件に直接影響を与える可能性があるため、隠すべきではありません。
面接で転職理由を説明する際には、以下の点に注意してください：
正直かつ明確に伝える：「椎間板ヘルニアになったため、腰の負担を減らすために他の業種で働きたい」という理由は、正直で明確です。これにより、面接官はあなたの健康状態を理解し、適切な職場を提供することができます。
積極的な姿勢を示す：転職の理由を説明する際には、「これ以上腰の負担を増やさないため」という消極的な表現だけでなく、「新しい挑戦をしたい」や「異なるスキルを活かしたい」といった積極的な理由も併せて伝えると良いでしょう。
治療状況を説明する：現在の治療状況（手術や注射をせず、薬や整体で治療中）を説明することで、面接官はあなたの健康状態が安定していることを理解し、安心して採用判断を行うことができます。
職場の安全性を強調する：転職先の職場が安全性の高い環境であることを強調することで、面接官はあなたが職場の安全性を重視していることを理解し、共感を得ることができます。
転職後の目標を伝える：転職後の目標や、新しい職場でどのように貢献したいかを具体的に伝えることで、面接官はあなたの転職の動機が明確であることを理解し、採用の可能性を高めることができます。
転職の理由を正直に伝えることは、面接官との信頼関係を築くために非常に重要です。健康上の問題を隠すことは、後々のトラブルにつながる可能性があるため、避けるべきです。正直に伝え、積極的な姿勢を示すことで、面接官はあなたの転職の動機を理解し、適切な職場を提供することができます。
よくある質問
もっと見る·
エ〇ナルクリニックから内定をもらいました。拘束時間が長い、休みが少ないというクチコミを見ました。現在働いている病棟が週に1~3日休みがあるのですが、転職は思いとどまった方が良いでしょうか？転職を決めた理由はワークライフバランスと給料面です。·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか？·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。·
転職において、新卒で食品工場に入ったが人間関係や仕事内容に適応できず辞めてしまいました。次の仕事を探す際に、運転免許なしで事務系の仕事を希望し、金融、不動産、IT、建設、食品工場は避けたいと考えています。また、現住所から電車で1時間以内の場所で、土日休みまたは土曜日か日曜日のどちらかを休みにしたいと思っています。就活の軸が多すぎて困っている場合、軸は何個くらいにするのが良いでしょうか。