
転居が必要な転勤がこれからも減っていくと思いますか?昔と比べると、転居を伴う転勤を嫌う人が増えてるイメージがあるのですが。
もっと見る
対策と回答
転居が必要な転勤の減少傾向については、いくつかの要因が考えられます。まず、技術の進歩により、多くの仕事がリモートで行えるようになったことが挙げられます。これにより、企業は従業員の居住地に関係なく、優秀な人材を採用できるようになりました。また、転勤に対する従業員の意識も変化しています。家族や友人との関係を維持するために、転勤を嫌がる人が増えているという報告もあります。さらに、転勤に伴うコストやストレスも考慮されるようになり、企業もこれを軽減するための対策を講じるようになっています。ただし、特定の業界や職種では依然として転勤が必要な場合もあり、そのような場合は従業員のニーズに合わせた柔軟な対応が求められます。全体的に見て、転居が必要な転勤は今後も減少傾向にあると考えられますが、そのペースや影響は業界や企業によって異なるでしょう。
よくある質問
もっと見る·
人付き合いが苦手な60歳手前の男性が、ジョブハウスを利用して働きやすい環境に出会える可能性はありますか?·
50代で転職することは無謀ですか?製造業でフルタイムパートとして3年半働いていましたが、環境が辛く辞めたいと思っていました。しかし、次の仕事が見つからない場合や、一からやり直すことを考えると、一歩を踏み出すことに戸惑っています。·
50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。·
国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。