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なぜ転職を繰り返すと給料が安くなるのですか?

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対策と回答

2024年11月22日

転職を繰り返すと給料が安くなる理由はいくつかあります。まず、企業は転職経験が多い人材に対して、その人が次にどこへ転職するかを考慮します。そのため、企業は長期的な投資としての給与を抑える傾向があります。次に、転職経験が多いと、その人のスキルや経験が特定の分野に特化していないと見られることがあります。これにより、企業はその人が提供できる価値を過大評価しないため、給与が低くなることがあります。さらに、転職を繰り返すことで、その人のネットワークが狭くなり、新しい仕事を見つけるのが難しくなる可能性があります。これにより、求職者は給与交渉の立場が弱くなり、結果的に給与が低くなることがあります。最後に、転職を繰り返すことで、その人のモチベーションや忠誠心が疑われることがあります。これにより、企業はその人に対して高い給与を提供する意欲を失うことがあります。以上の理由から、転職を繰り返すと給料が安くなる傾向があります。

よくある質問

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平社員から主任、係長、課長、次長、部長、取締役という順序で昇進するのが一般的ですが、一足飛びに昇進することは通常あり得ないのでしょうか?例えば、係長から直接部長に昇進することもありえませんか?

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大企業に転職した場合、人間関係の不安を安心できるほど解消できるのでしょうか?
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