background

なぜ転居を伴う転勤を肯定する人が少ないのでしょうか?転勤は特に子供にとっては選べないものであり、家族と離れ離れになる心理的な影響も大きいと思います。

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月16日

転居を伴う転勤に対する肯定的な意見が少ない理由は、主に以下の点にあります。

まず、転勤は家族、特に子供にとって大きな変化をもたらします。子供は新しい学校、新しい友達、新しい環境に適応する必要があり、これは心理的な負担となります。また、家族が離れ離れになることで、親子関係や夫婦関係に影響を与える可能性があります。

次に、転勤は経済的な負担も伴います。引っ越し費用、新しい住居の賃貸料、新しい環境での生活費など、多くの出費が発生します。これらの費用は、家族の経済状況に大きな影響を与える可能性があります。

さらに、転勤は社会的な関係網を壊すこともあります。親戚、友人、地元のコミュニティとの関係を維持することが難しくなり、孤独感やストレスを感じることがあります。

最後に、転勤は仕事への影響も考慮する必要があります。新しい職場での適応、新しい上司や同僚との関係構築、新しい業務内容への理解など、多くの課題があります。これらの課題に対処するためには、多くの時間と労力が必要となります。

以上の理由から、転居を伴う転勤に対する肯定的な意見が少ないのです。しかし、転勤が家族の将来や仕事の発展にとって有益である場合もあります。そのため、転勤を考える際には、家族とよく話し合い、それぞれの状況を考慮した上で決定することが重要です。

よくある質問

もっと見る

·

転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?

·

未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

·

大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。

·

出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています(パート職員として)。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね?障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか?ご意見お聞かせ下さい。

·

転職先に前の会社を辞めた状況はバレる可能性がありますか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成