転職の面接で受かりそうな雰囲気なのに落ちる時ってなぜですか？技術職です。手応えがあっただけではなく、エージェントに対するフィードバックも、何もかもマッチしていて100点満点！くらいの回答だったそうです。エージェントすらも他の候補者よりもあなたは良い印象と仰っていました。なぜ落ちたのか考えられる理由は以下の通りしな思いつきません。①40歳であること、②病気で休職していたこと。書類通って病気の話をして面接して手応えが良かったのに2社落ちました。それともよっぽどマッチする人が同じタイミングで現れるものなのですかね？

転職の面接で落ちる理由は多岐にわたります。あなたの場合、40歳であることと病気で休職していたことが挙げられます。まず、年齢に関しては、企業が若い人材を求めることがあります。特に技術職では、新しい技術を迅速に習得できる若い人材が求められることが多いです。しかし、これは必ずしも絶対的な理由ではありません。経験と知識が豊富であれば、年齢は問題にならないこともあります。次に、病気で休職していたことについてです。企業は、長期的な健康リスクを避けようとすることがあります。特に、技術職では、健康状態が仕事の継続性に影響を与える可能性があるため、この点が重視されることがあります。しかし、これも必ずしも絶対的な理由ではありません。復職後の健康状態が良好であれば、問題にならないこともあります。最後に、他の候補者との比較です。面接では、複数の候補者が同時に評価されることがあります。あなたが優れた印象を与えたとしても、他の候補者がより優れた条件を持っていた場合、選考に落ちることがあります。これは、企業が最適な人材を選ぶための合理的な判断です。以上の理由から、転職の面接で落ちることがあります。しかし、これはあなたの能力や経験が不足していることを意味するわけではありません。次の機会に向けて、さらに自己研鑽を積み、自信を持って挑戦してください。