転職の面接で受かりそうな雰囲気なのに落ちる時ってなぜですか？技術職です。手応えがあっただけではなく、エージェントに対するフィードバックも、何もかもマッチしていて100点満点！くらいの回答だったそうです。エージェントすらも他の候補者よりもあなたは良い印象と仰っていました。なぜ落ちたのか考えられる理由は以下の通りしな思いつきません。①40歳であること、②病気で休職していたこと。書類通って病気の話をして面接して手応えが良かったのに2社落ちました。それともよっぽどマッチする人が同じタイミングで現れるものなのですかね？
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対策と回答
転職の面接で落ちる理由は多岐にわたります。あなたの場合、40歳であることと病気で休職していたことが挙げられます。まず、年齢に関しては、企業が若い人材を求めることがあります。特に技術職では、新しい技術を迅速に習得できる若い人材が求められることが多いです。しかし、これは必ずしも絶対的な理由ではありません。経験と知識が豊富であれば、年齢は問題にならないこともあります。次に、病気で休職していたことについてです。企業は、長期的な健康リスクを避けようとすることがあります。特に、技術職では、健康状態が仕事の継続性に影響を与える可能性があるため、この点が重視されることがあります。しかし、これも必ずしも絶対的な理由ではありません。復職後の健康状態が良好であれば、問題にならないこともあります。最後に、他の候補者との比較です。面接では、複数の候補者が同時に評価されることがあります。あなたが優れた印象を与えたとしても、他の候補者がより優れた条件を持っていた場合、選考に落ちることがあります。これは、企業が最適な人材を選ぶための合理的な判断です。以上の理由から、転職の面接で落ちることがあります。しかし、これはあなたの能力や経験が不足していることを意味するわけではありません。次の機会に向けて、さらに自己研鑽を積み、自信を持って挑戦してください。
よくある質問
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夜勤の仕事に転職することを検討していますが、どのような点に注意すべきでしょうか？·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。·
転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか？·
転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。·
大卒社会人2年目で、会社の金銭的な不安、従業員のやる気の無さや業界全体の停滞からくる将来性の無さ、人間関係の悪化などの理由で転職を考えています。しかし、有給が取りやすく時間給も取得できる、残業はほとんどなしといったワークライフバランス的な面ではとても良く、プライベートは大事にしたいタイプなのでいまいち転職に踏ん切れずにいます。転職するならばまた経理として探すつもりです。資格もあるため、スキル面では自信を持ってアピールできるかなと思います。転職についてアドバイスをいただければ幸いです。