なぜ転勤があるのでしょうか？全国どこに飛ばされるかわからないなんて社会問題でしかないですよね？住む場所を選べないし、いつ全く縁のない土地に飛ばされるかわからないとなると、本人にも家族にも負担が重すぎるかと。せめて転勤は希望する人だけで良いと思います。

転勤は企業が業務効率化や新規事業展開、人材の育成などを目的として行うことが多いです。特に大企業や多国籍企業では、全国や全世界に事業所があるため、転勤が頻繁に発生します。転勤は、企業の戦略的な配置換えとして見られることもあり、その結果、従業員にとっては住む場所の選択が制限されることになります。また、家族や個人の生活に大きな影響を与えることもあり、負担が大きいと感じる人も多いでしょう。しかし、転勤には新しい環境での経験やスキルアップの機会もあり、一部の従業員にとっては魅力的な選択肢となることもあります。転勤を希望しない場合、企業との交渉や他の職種への転換など、選択肢を模索することが重要です。