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4月1日付けの転勤や異動は普通の会社だといつ頃内示が出たり判明したり辞令が出ますか?もう15日ですがまだですが。本人には内々で伝えられたりすることもありますか?

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対策と回答

2024年12月1日

日本の企業において、4月1日付けの転勤や異動に関する内示や辞令の発行時期は、企業によって異なります。一般的には、3月上旬から中旬にかけて内示が出されることが多いです。ただし、これはあくまで一般的な時期であり、企業の内部事情や人事方針によって異なる場合があります。

また、転勤や異動の情報は、本人に対して内々で伝えられることもあります。これは、正式な辞令が発行される前に、本人に対して事前に情報を伝えることで、精神的な準備や引っ越しの計画を立てる時間を確保するためです。しかし、このような事前情報の伝達は、必ずしも全ての企業で行われるわけではありません。

あなたの場合、既に3月15日を過ぎていますが、まだ内示や辞令が出ていないとのことです。このような場合、企業の内部事情や人事方針によって、さらに時間がかかる可能性もあります。また、もし内示が出ていない場合でも、内々での情報伝達が行われている可能性もありますので、上司や人事担当者に直接確認することをお勧めします。

なお、転勤や異動に関する情報は、正式な辞令が発行されるまでは確定したものとは見なせません。そのため、内示が出ていない場合は、引き続き現在の業務に専念することが重要です。

よくある質問

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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