20代の男性です。私はタクシードライバーとしての勤続を来年4月に終了し、新たな会社に転職を希望しています。一般的には、どの時期から新しい勤務先に連絡するのが適していますか？早すぎた連絡は、即戦力を求めている会社から断られる原因になり得ますか？
もっと見る
対策と回答
転職の際に、新しい勤務先に連絡する適切な時期は、一般的には転職希望の半年から3ヶ月前が推奨されます。4月に転職を希望される場合は、前年の10月から11月頃から連絡するのが理想的です。これにより、募集に応じて時間を取れますし、即戦力としての価値が認められる可能性が高くなります。早すぎた連絡は、なるべく避ける必要があります。会社によっては、その時点での採用計画が固まっていないため、早期の連絡は断られる可能性もあります。しかし、あなたが持っているスキルや経験が会社にとって高価値なもので、特に求められている場合は、早い段階で接触することで、先取りすることができる可能性もあります。最終的には、各会社の募集に合わせて連絡するタイミングを見極め、自分のスキルセットと志望の企業に合わせて最適な時期を決定することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
現在、家電量販店の携帯ショップで業務委託の社員として働いています。SVがパワハラに近い行為をしており、異動を考えています。別の家電量販店のドコモでの案件が候補にあがっていますが、未経験のキャリアに移ることと繁忙期に差し掛かることに不安があります。また、通勤に関する個人的な問題もあります。この状況でどのように判断すべきでしょうか？·
転職において、新卒で食品工場に入ったが人間関係や仕事内容に適応できず辞めてしまいました。次の仕事を探す際に、運転免許なしで事務系の仕事を希望し、金融、不動産、IT、建設、食品工場は避けたいと考えています。また、現住所から電車で1時間以内の場所で、土日休みまたは土曜日か日曜日のどちらかを休みにしたいと思っています。就活の軸が多すぎて困っている場合、軸は何個くらいにするのが良いでしょうか。·
第一生命への転職について、現在動物病院で正社員として働いているシングルマザーが、子供の学校生活に合わせた勤務時間を求めている場合、第一生命の働き方は適しているか。具体的には、SPI試験に合格すれば手取り26万円の保証があり、契約は簡単に取れるという情報があるが、これが本当かどうか、また、子供のいるシングルマザーにとっての働きやすさについて教えてください。·
看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。·
出戻り転職して以前よりも働きにくくなったのと、パートでも時間の融通を利かせてくれません。退職の方向で考えています。病気の関係にしてしまうのは自分の勝手ですが、転職を繰り返しています（パート職員として）。なかには期間が決まっている物がありますが、履歴書に書き切れなるのと同じ職場を二度も辞めると、採用されにくいですよね？障害者雇用で今は働いています。今後も障害者雇用として働こうと思っています。障害者就労支援センターに登録・ハローワークの専門分野に登録して仕事の紹介などをしてもらいました。現在は2週間の休職期間ですが、復帰しても続けられるか分かりません。やはり同じ施設を退職すると転職は難しいですか？ご意見お聞かせ下さい。